Hastanede Çalışan ATT ve Paramediklerin 112'ye Alınması Kararı

Son günlerde gündemi oldukça meşgul eden, hastanede çalışan ATT ve paramediklerin 112 ASH kadrolarına alınması ile ilgili kararda henüz bir sonuca varılamamıştır. Bunun idari nedenleri ile ilgili ortaya atılan bir sürü dedikoduya -geçici- kulak tıkayarak, 112de yıllarca görev yapmış ve şuan hastanede çalışmakta olan birisi olarak düşüncelerimi ifade etmek istiyorum.

Gecenin bir yarısı, bilmediğin insanların evinde, acil yardıma ihtiyacı olan birisine yardım etmek 112de çalışmanın en güzel yanlarından biridir, şüphesiz. Peki, şuan 112 ekiplerinin müdahale ettiği insanlardan kaç tanesi, gerçekten 112ye ihtiyacı olan vaka profilidir? Göreve başladığım ilk yıllarda doğum vakalarına bile gönderilmeyen 112 ambulansları, bugün o kadar gereksiz vakalarla meşgul edilmektedir ki… 

Gelelim bizler açısından ‘hastanede çalışmak mı yoksa 112de çalışmak mı?’ sorusuna. Her ATT ve paramediğin gönlünde elbette; acil müdahaleye ihtiyacı olana, Hızır gibi yetişip olay yerindeki tüm riskleri anında değerlendirip hasta/yaralıya en kısa sürede gerekli acil tıbbi müdahaleyi sunarak, ambulans sürüş tekniklerine uygun bir şekilde, en uygun hastaneye yetişmenin heyecanı vardır. Yani geceyi aydınlatan Zühre gibi parlayan Cankurtaran’da hayat kurtarmaya koşmaktır, gayemiz.

Peki, sistem buna şuan ki koşullarda müsait midir? Son bir yılda kaç kişi kardiyoversiyon yapmıştır? Kaç vakaya damaryolu dışında bir girişimde bulunulmuştur? Ya da en son nöbetinde elinde bavuluyla beklemeyen kaç vakaya gittin, ey meslektaşım?

Hastaneyi seçmemdeki en büyük etkenlerden birisi; kıl dönmesi sonucu özel hastanede ameliyat olan bir hastayı, KKM’nin emri ile 112 acil yardım ambulansına alarak kontrol amaçlı özel hastaneye götürmemdir.  Acil olsun ya da olmasın sağlık sorunları ile ilgili her türlü durumda devletin, vatandaşına hizmet etmesini savunanlardan olduğumun altını çizerek, konuyu politik açıdan değil mesleki açıdan eleştirmekteyim.

Sistemsel hataların düzeltilmesi elbette çalışanların katkıları ve idarenin yetkisi ile olacaktır. Altın Ambulans Sağlık Ödülleri’nin düzenlenmesi bu açıdan son derece yerindedir. Zira bu organizasyonda, acil sağlık hizmeti görevinde sahada yer alanlar ile karar merciinde olan bakanlık bir araya getirilerek hizmet sunumunda yaşanılan olağanüstü başarı örneklerine, çaresizlik ve çare olmak için canını ortaya koyanların hikayelerine yer verilmektedir.

Bu yıl ikincisi düzenlenen Altın Ambulans Ödüllerindeki gecede, kulise biraz kulak kabarttığımda anladığım şu ki; Bakanlık hastanede çalışan ATT ve paramedikleri 112ye alma konusunda kararlı. Oysa ATT ve paramediklerin mesleki açıdan gelişebilmelerindeki en önemli yerlerden biri de, hastane acil servisleridir. Yaklaşık 10 yıl 112de çalıştıktan sonra hastaneye geçen birisi olarak bunu rahatlıkla söyleyebilirim. Meslektaşlarıma, el becerileri ve acil tıbbi bilgilerin pratiğinde körelmemek için bir yıllığına da olsa hastane acil servislerinde görev almalarını tavsiye ederim.

112 sevgisinin sadece dilinde olmadığını, kalbindeki 112 aşkını, samimiyetini yazıya dökmüş, yazdıkları roman olmuş bir paramedik olarak, hastanede çalışan ATT ve paramediklerin, 112ye alınması ile ilgili çalışma yapanlardan ricam; mesleki alan tercihlerine dayatma getirmek yerine atama bekleyen binlerce ATT ve paramediğe kadro verin!

(Yayın Tarihi: 04.04.2015)

Diğer Yazıları Gör: